شعار نکو بهینه ماشین :
انضباط صداقت دقت و سرعت

فعالیت شرکت نکو بهینه ماشین (NBM) در زمینه واردات، فروش و خدمات پس از فروش انواع دستگاه های تزریق پلاستیک، دستگاه های بادی، لوازم جانبی و قطعات یدکی از سال 1381 آغاز و در اواخر سال 1382 شرکت نکو بهینه ماشین در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی تهران تحت شماره 218761 رسماً ثبت شد.
اهداف ما عبارتند از:
درک صحیح از نیازهای مشتریان و تلاش در راستای تامین آنها
گسترش و سرعت در محدوده خدمت رسانی
 بهبود سطح کیفی خدمات
 تامین به موقع قطعات یدکی
 شفاف سازی خدمات و پشتیبانی از محصول
 تحویل دستگاه در کوتاه ترین زمان ممکن
حسن رفتار با مشتری                                                                                                  

 در راستای تحقق این اهداف، امروز مفتخر به ارائه کلیه خدمت های مورد نیاز  از قبیل اجرای پروژه های Turn Key (کلید در دست) و تجهیز و اتوماسیون کارخانه توسط تیم مهندسی و خبره شرکت NBM هستیم.

مهرداد منصور گرکانی
مدیر عامل و عضو هیئت مدیره

مسعود مستشار
رئیس هیئت مدیره و مدیر دفتر اصفهان

مجید منصور گرکانی
نایب رئیس هیئت مدیره

خط مشی شرکت
کسب رتبه اول و پیشرو بودن جزئی جدایی ناپذیر از اهداف و باورهای بنده است، در این راه بدون توجه به حقوق مشتریان، ذینفعان و جامعه، آینده ای پایدار را نمی توان ترسیم نمود. بدیهی است ارائه محصولات و خدماتی با کیفیت به وسیله بهره گیری از تکنولوژی های نوین همراه با انضباط، صداقت، دقت، سرعت و کوشش در راه کسب روزی حلال امکان پذیر است.
 پیشرو بودن در کسب  و کار بدون شناخت و تامین نیازهای مشتریان، سایر ذینفعان و رقابتی سالم مبتنی بر ارزش ها با رقیبان امکان پذیر نمی باشد. ما بر این باوریم رابطه ای مبتنی بر برد-برد بسازیم تا ضمن حصول یک آرامش قلبی، بقاء خود به خودی شرکت را تضمین نماییم.
در راه رسیدن به اهداف تنها شایستگی کافی نیست بلکه سیستمی متشکل از شایستگان که به ارزش های والای انسانی و فنی معتقد و وفادارند، حصول نتیجه را امکان پذیر می نماید.
همچنین بر این اعتقاد هستیم که پویایی یک سیستم بدون توجه به صیانت از سرمایه های انسانی، توسعه آموزش، فرهنگ سازمانی، انگیزش و رضایت پرسنل امکان پذیر نخواهد بود.
بدیهی است در راه رسیدن به اهدافمان فراز و نشیب هایی خواهیم داشت لذا چابکی و پویایی را ویژگی الزامی سیستم دانسته، از همین رو اعتقاد داریم بازنگری و تغییر رویکردهای مورد نیاز جهت رسیدن به اهداف امری ضروری است.
مهرداد منصور گرکانی
مدیر عامل

 
ادامه مطلب

اگر بگوییم مهمترین ویژگی سازمان ها سیستم مدیریت آنها است بیراه نگفته ایم. آنچه سازمان ها را مستقل از نوع محصولی که ارائه می نمایند پایدار و ماندگار در کسب و کار می نماید سیستم مدیریت آنها است. کم نبوده اند سازمان هایی که در دوره ای به اتکا شرایط مطلوب بیرونی و یا محصولی منحصر بفرد دوران خوشی را سپری نموده اند و پس از دوره ای از چرخه رقابت حذف شده اند.

خوشبختانه آنچه در NBM همواره مورد توجه بوده رویکرد مدیریتی متکی بر نگرش سیستمی بوده است و دقیقاً بر همین اساس است که در دوران 15 ساله کاری با فراز و نشیب های بازار و تغییر پرسنل، مشتریان دچار مشکل نشده و ارائه محصولات و خدمات شرکت به نحو مطلوب ادامه داشته است.

نکو بهینه ماشین در سیستم های مدیریتی خود از ابزارهای نوین مدیریتی که بعضاً در شرکت های معتبر داخلی و خارجی استفاده می شود بهره برده و در این راستا موفق شده فرایندهای سازمانی خود را تحت کنترل درآورده و از گزارشات برخط (آنلاین) در تصمیم گیری ها استفاده نماید.

ايجاد بستر هاي مناسب سيستمي و فرايندي لازم به منظور برقراري ارتباط دو سويه، آسان و اثر بخش با مشتريان، و استفاده از نظرات ايشان در راستاي ارتقاء سطح كيفيت محصول و ارائه خدمات فروش و پس از فروش جهت افزایش رضايت مشتريان. وقت شناسی و حضور بموقع درمحل مشتری، احترام به حقوق مصرف کننده است. خدمات درخواستی مشتری می بایست در کوتاه ترین زمان به وی ارائه شود. تاسیس باشگاه مشتریان و باشگاه اپراتوران: با هدف ارتقاء سطح وفاداری و ارتباط دوسویه با مشتریان و اپراتور دستگاه ها تاسیس شد. همچنین به منظور ارتقاء دانش اپراتوران و سرپرستان کارگاه ها، دوره های تخصصی در کارخانه مشتریان و مرکز فنی و حرفه ای برگزار شده است.

  • درک صحیح از نیازهای مشتریان و تلاش در راستای تامین آنها
  • گسترش مستمر سبد محصولات و تامین کلیه نیازها در صنعت پلاستیک
  • صداقت در ارائه مشاوره های بهینه با نیاز مشتریان
  • وقت شناسی، نظم و آراستگی
  • گسترش و سرعت در محدوده خدمت رسانی
  • بهبود سطح کیفی خدمات
  • تامین به موقع قطعات یدکی و انبارش کلیه قطعات برای بهبود سرویس دهی
  • شفاف سازی خدمات و پشتیبانی از محصول
  • تحویل دستگاه در کوتاه ترین زمان ممکن
  • حسن رفتار با مشتری

تعهد مفهومی چند وجهی در NBM است. امروزه سازمان ها علاوه بر فعالیت های اقتصادیشان همواره باید نسبت به پیشبرد و ارتقای محیط زیست و جامعه خود نیز در تلاش باشند، از این رو مقولات سلامت، ایمنی و محیط زیست (HSE (Health, Security, Environment مورد تأکید همیشگی مدیران این شرکت بوده است. این امر ریشه در اهمیتِ حفظ سلامت منابع انسانی و حفاظت از محیط زیست دارد.

پایه های اصلی رشد و تعالی شرکت NBM سرمایه های انسانی است که همواره در راستای پیشبرد و رضایت آن ها تلاش شده. از جمله مسئولیت هایی که این شرکت خود را در برابر نیروهای انسانی خود موظف و مسئول می داند، حفظ سلامت پرسنل می باشد.

از این رو پایش مستمر سلامت همکاران و انجام تخصصی معاینات شغلی پرسنل بصورت سالانه برگزار می شود. همچنین محیط کار از نظر انواع آلاینده و مسائل مربوط به ارگونومی  بررسی می شود تا موجب افزایش رضایت شغلی و سطح کیفیت زندگی کاری همکاران گردد. رعایت اصول ارگونومی در محیط کار و ایجاد محیط و شرایط رفاهی مناسب با استانداردهای وزارت بهداشت، موجب کاهش ریسک و فشارهای روزانه در محیط کار می گردد.

ایمنی در محیط کار از دیگر ارزش هایی است که این شرکت به آن اهمیت بسزایی می دهد. تعدیل عوامل زیان آور، حفظ ابزار و وسایل ایمنی جهت ارتقای سلامت و ایجاد آگاهی از عوامل تهدید کننده در محیط کار، ترویج و ارتقاء سطح فرهنگ بهداشت محیط کار از طریق آموزش و مانورهای درون سازمانی از جمله اقدامات شرکت نکو بهینه ماشین در راستای مسئولیت اجتماعی در حفظ ایمنی و سلامت سرمایه های انسانی است.

تعهد در حفاظت از محیط زیست، ما را بر آن داشت تا قدمی کوچک در حفظ محیط پیرامون خود برداشته و از خودروهای گاز سوز در راستای کاهش آلودگی و حفظ محیط زیست استفاده نماییم.